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本报讯（李龙一闫峻铭报道）近年来，集安市探索共建共治共享的城市基层治理新模式，党建引领城市基层治理体系不断健全，治理能力持续提升，治理效能日益凸显。以健全“组织体系”为核心，增强基层治理“向心力”。坚持把党建引领放在全市工作大局中谋划和推进，进一步强化社区“大党委”运行机制，制发《集安市关于城市基层党建引领社区治理“双做双增”的实施方案》等文件2个，推动84个部门单位与社区党组织对接、2759名在职党员下沉社区报到。打造样板党建联盟品牌4个，开展党建联建活动174次，带动党员群众参与联盟活动1413人次。依托110个书记项目助力社区建设，累计投入资金约57万元，目前已完成50个项目，惠及群众3000余人。以健全“规范体系”为补充，增强基层治理“协调力”。聚焦充分发挥基层党组织统筹协调作用，完善“平急结合”工作机制，搭建层级化管理网、构筑“零距离”服务网，将在职党员融入到社区队伍中，组建AB 岗“三长”队伍1879人，推动街长现场办公38次，解决问题38个，路长深入社区和街头巷尾解决问题135个，摆放“三长”公示牌1641个。建立“五级”微信群1484个，群众通过微信群反映问题691个，已全部解决，切实做到件件有落实、事事有回应。以健全“联动体系”为抓手，增强基层治理“战斗力”。以社区“大党委”为基点，凝聚党建合力，制发《关于深入实施“街道吹哨、部门报到”完善社区“大党委”工作机制实施方案》的通知，将“吹哨报到”与社区“大党委”工作有机融合，推动80余名副科级以上党员领导干部到包保社区认领兼职委员，积极参与社区联建共建、主题党日等活动，切实推动基层事业提档升级。深化街道管理体制改革，严格落实街道“五项权力”，进一步明确街道职责职权，推动街道集中精力抓党建、抓治理、抓服务，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。以健全“服务体系”为重点，增强基层治理“影响力”。紧盯破解民生服务，功能建设等问题，全面加强党群阵地建设，推动各街道打造精品党群服务阵地4个，“15分钟党群服务圈”4个，红色物业建设示范项目6个，进一步促进党群阵地再升级，切实打通服务群众最后“一百米”。按照街道设立“一站式”服务大厅和综合服务窗口，社区“一厅二区N室”模式，建成市级枢纽型党群服务中心1个，街道党群服务中心4个，社区党群服务中心14个，指导各街道社区建成老书记工作室、社工师服务站28个，云峰社区食堂、粮丰社区道德银行示范点等特色功能区，真正实现为民服务“小事不出网格，大事不出社区”。

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