贾堂宏 济南_贾堂宏_每日聚焦
来源: 互联网
2023-02-07 01:10:59


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1、贾堂宏1998年任济南市中心医院院长。

2、面对激烈的医疗市场竞争,他开创性地提出了“抓重点专科建设、培养高素质专业人才队伍”的发展思路,以“追求卓越,超越极限”为目标,以“品牌战略、人才战略、企业文化战略”为动力,以“精湛的技术,良好的医德”让广大患者和人民群众认可,以“与时俱进,开拓创新”的精神,探索出一条成功的改革发展之路,使济南市中心医院成为山东省医疗制度改革、技术创新、新型的医患关系以及前沿的医疗科研成果的一个窗口,为医疗界的改革与发展,提供了一个成功的运营模式。

3、他提出了建院史上第一个“1234”工作思路,形成了符合中心医院实际、独树一帜、具有鲜明时代特色的现代办院理念,即:一是全心全意为病人服务的宗旨;二是改善医疗和工作两大环节,加强人、物两本管理;三是实施名医、名科、名院的“三名战略”;四是创技术一流、设备一流、服务一流管理的医院。

4、在这里面,无处不体现着对新形势下医院文化建设的高起点、高标准、高要求。

5、他坚持“以病人为中心,以质量为核心”的办院方针,不断强化医疗服务质量。

6、他注重加强医院文化建设,设计实施医院“十个一”工程,自筹资金建立员工苑,开展各种文化活动。

7、大力实施容貌工程,整治院落,绿化环境,将医院建设为花园式医院。

8、在他和党委一班人的共同努力下,济南市中心医院有了翻天覆地的变化,综合实力有了大幅度提高,各项业务指标连年攀升,医院多次受到各级领导和社会各界的好评。

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关键词: 济南市中心医院 文化建设 新形势下 企业文化

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