世界快消息!这里有一张发给五粮液的“好人卡”,拿走不谢
在资本市场,如果真要给上市公司发放“好人卡”,受卡公司的股价表现、业绩增长、年度分红、股东回报、股民
在资本市场,如果真要给上市公司发放“好人卡”,受卡公司的股价表现、业绩增长、年度分红、股东回报、股民满意度等等,恐怕都是为其发卡的重要参考指标。
(资料图片)
目前,白酒上市公司陆续公布了2022年年报及2023年一季报,参照上述指标,根据五粮液在资本市场和实体市场的综合表现,都值得为其颁发一张“好人卡”。
发卡理由一:
现金分红再创新高
上市公司分红就是发钱,既然发钱的事大家都喜欢,那就拿到最前面来说吧。
就像员工们评判一家公司的好赖以及这家公司是否有前途,主要是以自己在这家公司的收入水平和看涨指数为核心要素一样,股东们对上市公司的评判,最关键的指标也主要集中在自己每年能分红多少、上市公司对待分红是何种态度、公司有没有“铁公鸡”的职业习惯等方面。
因此,在大大小小的股东们眼里,舍得分红、能持续分红、长期高比例分红的公司,都是值得给他们发放“好人卡”的优秀公司。以此为参照,不仅2022年,也包括2023年,股民们应该为五粮液连续发放“好人卡”才能交代过去。
自2020年至今,五粮液已经连续三年分红超百亿,一半多的利润都拿出来给股东做了分红。其中,2020年净利润199.5亿元,分红100.15亿元;2021年净利润233.77亿元,分红117.34亿元;2022年净利润266.91亿元,分红146.80亿元,分红总额持续创下新高。
根据五粮液最新公布的2022年利润分配方案,拟向全体股东每10股含税派息37.82元。这次的分红,又是一次大手笔。资料显示,作为目前四川唯一一家连续三年现金分红超百亿的上市公司,自1998年上市以来,五粮液累计实施现金分红21次,分红总额累计760亿元,现金分红总额已接近上市以来所募集资金的20倍,位居深市白酒上市公司第一。
另有数据显示,在过去8年间,五粮液的分红率一直保持在50%左右。这样的分钱效率,股东们能不喜欢?
发卡理由二:
业绩稳定增长
白酒作为一个“长周期”产业,一家公司有没有前途、一个品牌有没有未来,不应该看它短期内业绩能增长多少,更应该看它长期处于什么走势,看它是处于业绩增长的“长通道”中还是处于业绩滑坡状态的“下降通道”。
大家应该都记得90年代的秦池吧,那时候秦池酒凭着疯狂的广告攻势,以及“川酒滚滚流秦池”的壮观场景,每天开进央视一辆桑塔纳,然后再换回一辆奔驰,赚钱几乎赚疯了——秦池赚钱的速度更曾经让业内很多酒厂羡慕无比。可以说,那时候的秦池酒厂在央视“广告标王”效应带动下,狠狠刺激到市场和消费,由此带来了销售业绩暴涨。但是好景不长,也就两三年的功夫,秦池这个品牌就像流星一样陨落了,秦池酒厂最终沦落到了插草卖身的地步。
虽然当年的秦池跟现在的五粮液没有可比性,但依然可以作为描述五粮液的一个参照,毕竟大家都是从那个年代走过来的。身处上涨长周期中的五粮液,好比白酒行业一个前途无量的靓仔,而秦池只不过是一夜暴富后在街头耍酷的一名暴发户,不同的出身和底色,也就决定了两者不同的前途和出路。
1998年至2022年,秦池已成路人甲,而五粮液年营收从28亿元已经增长到了739亿元,如今的营收规模是当年的26倍。期间,五粮液始终处于市场的“上升通道”中,业绩稳定增长,公司稳健发展,市场处于可持续状态,品牌不断增色,口碑得以远播,产品漂洋出海。尤其是自2016年开始,五粮液的业绩连续七年保持双位数增长,下盘稳,势能强,这样有潜力的酒厂,经销商们能不喜欢?
发卡理由三:
高质量发展
最近这段时间,从上到下都在强调高质量发展,作为中国白酒行业的龙头之一,五粮液在企业发展过程中同时兼顾了速度与质量,力求做到均衡。
根据4月28日晚五粮液发布的财报,在2022年里,五粮液经营业绩保持高质量稳健增长,营收突破700亿,跨上了新的百亿台阶。年报显示,2022年度五粮液实现营业收入739.69亿元,同比增长11.72%;归母净利润为266.91亿元,同比增长14.17%。年报还显示,2022年公司五粮液产品实现营业收入553.35亿元,同比增长12.67%,毛利率高达86.56%。
季报显示,2023年第一季度,五粮液实现营业收入311.39亿元,同比增长13.03%;归母净利润125.42亿元,同比增长15.89%。作为白酒行业步入“后疫情时代”的开局,五粮液在2023年第一季度继续取得两位数的业绩增长,这也为公司2023年取得全年高质量发展奠定了坚实基础。
五粮液2022年建立在高质量基础上的业绩增长,得益于下面几项工作的开展:其一是实现了五粮液成品酒产销量稳健增长,以确保与高端市场扩容速度相匹配;其二是围绕“聚焦主业、做强主业”持续补短强弱固优,实现了在稳定增长和布局长远基础上的“双统筹”、在确保经济总量和发展质量基础上的“双提升”;其三是持续优化产品体系,在不断推出个性化、高价值文化酒产品,稳步提升产品力的同时,持续优化文化表达和渠道结构,确保品牌力、渠道力稳步提升;其四是引导五粮浓香公司实施大单品打造战略,促使产品体系持续优化、产品动销再创新高;其五是持续加大对生产工艺等科研项目的投入;其六是持续加强文化建设,提升品牌价值。
2022年,五粮液公司的研发费用同比增长32.90%,技术攻关取得重大突破,多项成果达到国际领先水平,有这样坚强的技术后盾,消费者对五粮液的产品,能不放心?
发卡理由四:
社会责任
2022年,五粮液率先在白酒行业唱响“和美文化”,以启幕“和美文化节”的方式,对中华和美文化做出了创新表达。
五粮液一直致力于满足人们美好生活需求,通过优化产品结构、提升产品品质、坚持技术创新,持续把高质量发展成果转变为高品质生活。在这一过程中,作为一家富有社会责任的企业,五粮液在环境、社会及公司治理等领域,以对标国际先进的坚定决心和有力实践来践行自身的社会责任,在其发布的《2022年度环境、社会及公司治理(ESG)报告》中,专门设置有“长江流域源头保护”专题,并针对国际普遍关注的绿色、低碳、可持续发展等问题提出了企业主张。
2022年,在五粮液的发展字典中,可持续发展是重中之重——围绕稳健发展这个中心,筑牢的是可持续发展的基础;围绕守正创新这个根本,增添的是可持续发展的活力;围绕文化建设这个内核,厚植出的是可持续发展的优势;围绕绿色低碳这个支点,绘就的是可持续发展的底色;围绕公益慈善这份社会责任,增强的是可持续发展的势能!
有如此基础和功底,有如此责任和担当,有如此努力和方向,有如此高度和境界,令人从五粮液的可持续发展中看到了未来和希望。面对这样的企业,五粮液的万千拥趸和粉丝,怎能不去追随?
内容来源:懂酒谛
作者︱尚可
关键词:
在资本市场,如果真要给上市公司发放“好人卡”,受卡公司的股价表现、业绩增长、年度分红、股东回报、股民
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